A diversidade favorece a inovação e deve se estender à faixa etária da equipe. Saiba como sua empresa pode driblar as armadilhas do ageísmo e do etarismo (sim, são conceitos diferentes) para compor times intergeracionais.
A pandemia acirrou a guerra por talentos e trouxe o desafio de gerir times remotos. Saiba como a Feedz automatiza processos para turbinar empresas, facilitando o engajamento e a avaliação de desempenho dos colaboradores.
A falta do “time certo” está entre as principais causas para o fracasso de uma startup. Daiane Andognini, fundadora da consultoria HUG, explica como e por que você deve estruturar uma área de Recursos Humanos em sua empresa – antes que seja tarde.
Tatiana Pimenta, fundadora da healthtech Vittude, compartilha dados e conclusões de uma pesquisa exclusiva realizada com 2 mil pessoas para entender como a pandemia está minando a saúde mental da nossa força de trabalho – e como as empresas podem lidar melhor com a questão.
Sandra Barquilha é diretora da área na 3M do Brasil e defende a máxima de contratar profissionais talentosos e dar liberdade para que eles trabalhem, testem, errem e acertem.
