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Confiança, governança de dados, diversidade e transparência. Fabio Rua, líder global de políticas ESG da IBM, explica como incorporar a ética ao desenvolvimento de uma inteligência artificial (e por que isso importa).
Com o objetivo de ampliar a inserção de brasileiros em situação de vulnerabilidade social na CESAR School, a instituição lançou um fundo educacional, importante mecanismo para promover diversidade e inclusão.
Fundadora da Minuto Consultoria e do evento Potências Negras, Ana Minuto conta sua história, aponta caminhos e desfaz mitos sobre inclusão no ambiente corporativo. E crava: é ilusão achar que vamos acabar com os vieses inconscientes.
Desde 2015, operação brasileira da multinacional alemã mantém programa para estimular a contratação e a manutenção de funcionários com transtorno do espectro autista. Eliane De Mitry conta o segredo do sucesso do modelo.
O filho de Márcia Freire, Rodrigo, nasceu com uma síndrome rara, mas o que mais a abalou foi o preconceito. Ela conta como criou um projeto para dar visibilidade a crianças e jovens com deficiência e apoiar suas famílias.
Alguns anos atrás, Andrea Janér resolveu compartilhar suas sacadas durante o festival de inovação SXSW. Dessa experiência nasceu a Oxygen, dedicada à curadoria de conteúdos para consolidar o pensamento crítico estratégico.
Djalma Scartezini, da Egalitê, e Ivone Santana, do Instituto Modo Parités, ambos na liderança da Rede Empresarial de Inclusão Social (REIS), falam sobre a inclusão de PcDs no mercado de trabalho e os 10 anos do movimento.
