O Brasil é o país que mais sofre com ansiedade no mundo. E a pandemia só agravou esse cenário. Saiba como startups usam tecnologia para ajudar empresas a identificar e prevenir riscos à saúde mental de seus colaboradores.
Tatiana Pimenta, fundadora da healthtech Vittude, compartilha dados e conclusões de uma pesquisa exclusiva realizada com 2 mil pessoas para entender como a pandemia está minando a saúde mental da nossa força de trabalho – e como as empresas podem lidar melhor com a questão.
Com gigantes como Unilever e Diageo no currículo, Gustavo Diament deu uma guinada e virou a carreira para o universo de startups e scale-ups: Spotify, Gympass e agora Petlove. Ele conta o que aprendeu nessa trajetória -- e como isso mudou sua visão de mundo.
Solução que a Sodexo disponibiliza para todos os associados da Abrasel oferece suporte psicológico, social, jurídico e financeiro com profissionais especializados.
Segundo Claudia Rizzo, gerente de produtos de bem-estar e saúde, a felicidade no trabalho não é algo intangível: ela tem componentes palpáveis e que podem ser cultivados no dia a dia porque dependem do nosso olhar.
A saúde mental dos colaboradores de sua empresa é um tema tão ou mais urgente em tempos de confinamento e home office. Republicamos nossa reportagem sobre a Hisnëk, startup que usa inteligência artificial para promover o bem-estar dos funcionários e prevenir afastamentos por estresse e ansiedade.
Usado por cientistas da área comportamental, o termo sugere uma sensação comum a pessoas sob pressão ou estresse: a impressão de se estar presa dentro de um "túnel". Paradoxalmente, esse efeito pode gerar tanto desatenção quanto um estado de hiperfoco. Entenda melhor suas implicações e como evitá-las a partir das explicações da neurocientista Thaís Gameiro.
