Na inquietude de mudar o mundo, o empreendedor social Raphael Mayer decidiu fazer do seu MBA uma imersão presencial. Ele divide os conceitos que absorveu ao rodar quatro continentes e conhecer seus respectivos ecossistemas de impacto.
João Zeni, diretor de Sustentabilidade da Electrolux na América Latina, fala sobre como o grupo impacta exponencialmente toda a sua cadeia produtiva, incluindo a vida dos consumidores
Avançando em seus projetos de fontes renováveis nas regiões de Minas Gerais e Paraíba, a companhia explica como identifica vulnerabilidades e oportunidades e como atua para que os impactos sejam positivos para todos.
A plataforma permite a iniciativas de impacto positivo emitirem tokens, que poderão ser comprados por investidores. Eles, por sua vez, receberão um retorno financeiro com base no sucesso do projeto apoiado.
Ecochatas, não: influencers da sustentabilidade. As irmãs Mariana, Maria Carolina e Maria Clara Moraes tocam o projeto Verdes Marias, que incentiva a consciência ambiental e pequenas mudanças de hábitos em prol de um mundo melhor.
Saiba quais foram as ações inspiradoras do programa que incentiva a promoção da saúde física e mental, gerando impactos positivos nos funcionários, terceiros, familiares e na comunidade como um todo.
Luciana Sato conta por que, após deixar o mundo corporativo, decidiu empreender uma consultoria que ajuda a humanizar relações de trabalho e a lapidar a liderança consciente e a inteligência emocional dentro das organizações.
Quando sustentabilidade ainda era tema pouco falado nas empresas, a 3M fechava um contrato de longo prazo com a Omega, que se tornou a maior empresa de energia renovável do Brasil.
Fundada em 1890, a Melhoramentos produziu o primeiro papel higiênico da América Latina e o primeiro livro de colorir. Agora, aposta na sustentabilidade para diversificar o portfólio, modernizar as unidades de negócio e seguir inovando.
Cofundadora da YOUPIX, Bia Granja compartilha dados da pesquisa inédita conduzida por sua empresa com a agência Mosaico e a TransEmpregos. E explica como e por que as corporações devem abraçar a bandeira da visibilidade trans.
