Imagine que, na primeira chance de uma (merecida) promoção, você vê a vaga ir para outra pessoa. O seu "erro"? Ser mulher. Conheça o conceito do degrau quebrado e seus impactos negativos sobre a ascensão feminina e a performance das empresas.
O imaginário coletivo é pobre em exemplos de mulheres no poder. Para mudar isso, Beatriz Della Costa e Mariana Ribeiro criaram o estúdio CLARICE, que produz pesquisas e obras audiovisuais sobre a presença feminina na política e nos negócios.
Criminosos põem diariamente à prova as defesas cibernéticas do sistema financeiro. Cintia Barcelos, do Bradesco, fala sobre a estratégia para mitigar riscos à segurança – e como a computação quântica vai exigir novos métodos de criptografia.
Exceção numa indústria ainda muito masculina, Adriana Aroulho, presidente da SAP Brasil, fala sobre ética no dia a dia corporativo e como a empresa usa inteligência artificial generativa para ajudar clientes a bater metas de sustentabilidade.
Sensibilidade e empatia são incompatíveis com cargos de alta performance? Andrea Janér conta como uma nova safra de CEOs mais humildes e conectados com os problemas do mundo real vai transformar o nosso paradigma de liderança.
Luciana Sato conta por que, após deixar o mundo corporativo, decidiu empreender uma consultoria que ajuda a humanizar relações de trabalho e a lapidar a liderança consciente e a inteligência emocional dentro das organizações.
O machismo é um obstáculo constante na trajetória das mulheres (mesmo daquelas “antifeministas”...). Fabiana Ramos conta como superou esse desafio ao longo de sua carreira até alcançar o cargo de CEO da agência PinePR.
