A pandemia intensificou o consumo de plataformas de streaming -- mas com tanta oferta às vezes fica difícil encontrar o que você realmente quer. O app promete resolver isso sugerindo recomendações de filmes disponíveis em serviços como Netflix, HBO Go e Amazon Prime com base nas suas preferências -- e de mais ninguém.
Reskilling ou Upskilling? Você sabe a diferença? Entenda como a crise gerada pela Covid-19 vem levando pessoas a buscar uma requalificação profissional para sobreviver no mercado de trabalho – e quais as principais habilidades sob demanda neste momento.
Adquirir o domínio de novas habilidades e manter-se permanentemente atualizado(a) são movimentos cruciais em um mundo cada vez mais complexo e competitivo. Essa percepção está na base de empresas como a Tera, uma escola para a economia digital.
Baseado no relatório “2020 Workplace Learning Trends”, da Udemy, Sergio Agudo, diretor da empresa para a América Latina, escreve sobre as tendências no mercado de trabalho e diz quais serão as principais habilidades (técnicas e soft skills) demandadas dos funcionários este ano.
Essa função na nuvem analisa os milhões de dados gerados por uma empresa, para depois transformá-los em inteligência competitiva. O trabalho, no início, é “braçal”: descobrir e eliminar informações duplicadas, irrelevantes e incompletas
Cristina De Luca e Silvia Bassi são responsáveis por distribuir conteúdo sobre disrupção diretamente na caixa de entrada do leitor. Em 2020, a meta é colocar no mercado uma plataforma de inteligência artificial para ajudar empresas em seus processos de transformação e lucrar por meio do Insights as a Service.
Com cerca de 4 milhões de usuários cadastrados (e um registro total de débitos em torno de R$ 35 bilhões), a fintech intermediou 564 mil acordos entre credores e devedores em 2018 – e almeja mais do que dobrar seu faturamento em 2019.