O Brasil é o país com o maior número de pessoas ansiosas no mundo. Tatiana Pimenta conta como buscou terapia após encarar uma relação abusiva e hoje, à frente da Vittude, ajuda corporações no apoio à saúde mental dos seus funcionários.
Plugada a 50 mil farmácias, a Funcional viabiliza que empregadores ofereçam subsídios em medicamentos aos funcionários. A CEO Cristiane Giordano conta como a empresa de saúde ampliou seu portfólio de benefícios e mira um salto exponencial.
Jéssica Cardoso sofreu preconceito ao oferecer seu trabalho de intérprete de Libras como autônoma. Ela então decidiu criar uma rede de profissionais negras para tornar eventos e empresas mais acessíveis e lutar contra o racismo estrutural.
Cammila Yochabell criou a Jobecam para alavancar a diversidade nas empresas. Com avatares animados (selecionados aleatoriamente) que reproduzem os gestos dos entrevistados em tempo real, ela agora planeja expandir pela América Latina.
Jobecam é uma plataforma de recrutamento totalmente voltada para a inclusão - candidatos a empregos usam avatares 3D dinâmicos que interagem com os recrutadores durante a entrevista e evitam práticas discriminatórias.
Precisamos demolir a ideia de que as crianças são um obstáculo à carreira dos pais. Michelle Levy Terni, CEO da consultoria Filhos no Currículo, explica como e por que a licença parental unificada pode catalisar a inovação no mercado de trabalho.
Como fazer os novos funcionários se sentirem “em casa”? A Workverse aposta em tecnologia imersiva e desenvolve videobots que prometem agilizar o processo de admissão e estreitar os laços entre empresas e colaboradores.
