“Todo profissional talentoso está sempre em transição de carreira”: movida por esse lema, Cristiane Mendes comanda a Chiefs Group, startup com uma base de 1 200 C-Levels prontos para atuar em projetos pontuais de grandes empresas.
Turistar e trabalhar ao mesmo tempo é o sonho de muita gente, mas exige planejamento e jogo de cintura. Oito meses, 14 países e 26 cidades depois, Ana Sofia Gala conta o que ela e o companheiro aprenderam desde que viraram nômades digitais.
A agência The Factory, que publica o Projeto Draft, Future Health e NetZero, é remote first desde 2014. Saiba por que a empresa optou por esse modelo desde o primeiro dia de trabalho e quais vantagens ele trouxe para a equipe.
Nos Estados Unidos, milhões de pessoas vêm pedindo demissão mesmo sem a certeza de um novo emprego. Entenda as motivações desse movimento, seu alcance no Brasil (e o que sua empresa pode fazer para evitar uma debandada).
A Covid-19 suspendeu planos de viagens, mas também mostrou que é possível trabalhar de qualquer lugar do planeta com conexão à Internet. Emiliano Agazzoni, fundador da Remote Conference, explica como o ecossistema de trabalho remoto vem evoluindo nos últimos anos (e por que ele deve ganhar um empurrão definitivo a partir de 2020).
O trabalho remoto abre as portas corporativas a talentos até então "invisíveis", tornando-se um trunfo para companhias realmente interessadas na formação de equipes mais plurais (resta saber se a lição terá sido aprendida quando a pandemia da COVID-19 chegar ao fim).
