A plataforma permite que o gestor escolha o modelo de trabalho de seu time, acompanhe os horários e controle a ocupação dos espaços, economizando assim recursos e dando mais flexibilidade aos funcionários.
Conheça a história de Fernando Rodrigues Machado Rosa, executivo há 14 anos na 3M, que conseguiu achar o melhor caminho para se juntar a seu companheiro a quilômetros de distância da empresa.
De olho no modelo híbrido de trabalho, o aplicativo ajuda os usuários a encontrar o local ideal para trabalhar por algumas horas ou alguns dias, além de otimizar a ocupação de espaços ociosos e coworkings.
A agência The Factory, que publica o Projeto Draft, Future Health e NetZero, é remote first desde 2014. Saiba por que a empresa optou por esse modelo desde o primeiro dia de trabalho e quais vantagens ele trouxe para a equipe.
Nos Estados Unidos, milhões de pessoas vêm pedindo demissão mesmo sem a certeza de um novo emprego. Entenda as motivações desse movimento, seu alcance no Brasil (e o que sua empresa pode fazer para evitar uma debandada).
A pandemia acirrou a guerra por talentos e trouxe o desafio de gerir times remotos. Saiba como a Feedz automatiza processos para turbinar empresas, facilitando o engajamento e a avaliação de desempenho dos colaboradores.
Daniel Pereira conta como superou um turbilhão de emoções e aprendeu que empreender deve ser uma ferramenta para conquistar algo bem mais importante do que o lucro: a liberdade e o controle sobre a sua vida.
