Luiz Eduardo Serafim, head de marca, e Daniel Cirino, gerente médico do trabalho da 3M, conversam sobre a importância de colocar a saúde mental na agenda estratégica do negócio e contam o que a companhia tem feito nesse sentido.
Saiba quais foram as ações inspiradoras do programa que incentiva a promoção da saúde física e mental, gerando impactos positivos nos funcionários, terceiros, familiares e na comunidade como um todo.
A 3M acredita na importância das parcerias do mundo corporativo com as instituições sociais e investe nisso. Conheça o programa inspirador que estimula e dá autonomia para que os funcionários sejam agentes da transformação.
Na busca por trazer talentos diversos para a empresa, o time de talent acquisition arregaça as mangas e vai atrás dos mais variados perfis de profissionais. Conheça as ações estratégicas dessa área.
Luiz Serafim, head de marca, e Mariana Kartalian, líder de RH da 3M, falam sobre novos modelos de trabalho e contam como funciona o Work Your Way, programa baseado em confiança que dá liberdade de escolha aos colaboradores.
O programa Formare oferece aprendizado a jovens de baixa renda e oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. E quem entra na sala para dar essa lição de cidadania e inclusão são os próprios colaboradores da empresa.
Quando sustentabilidade ainda era tema pouco falado nas empresas, a 3M fechava um contrato de longo prazo com a Omega, que se tornou a maior empresa de energia renovável do Brasil.
Em sua sexta edição, o estudo Índice do Estado da Ciência traz dados globais de como as pessoas pensam e sentem a ciência. Confira o recorte Brasil neste infográfico.
