Toda empresa diz que tem foco no cliente e que valoriza seus talentos, mas será verdade? Paulo Emediato, sócio do DesignThinkers Group Brasil, afirma que as corporações estão cada vez mais distantes da realidade das pessoas (e a pandemia só piorou esse problema).
Pedro Prates entrou no Itaú como trainee em 2011. Poucos anos depois, estava apresentando (e capitaneando) um projeto ousado: uma plataforma de inovação aberta para gerar conexões e negócios entre grandes empresas e startups. Conheça os bastidores dessa história.
Segundo Claudia Rizzo, gerente de produtos de bem-estar e saúde, a felicidade no trabalho não é algo intangível: ela tem componentes palpáveis e que podem ser cultivados no dia a dia porque dependem do nosso olhar.
Desde março, o Draft vem coletando depoimentos de empreendedores sobre como seus negócios estão sendo impactados pela crise. Confira alguns desses relatos.
O espanhol Luis Manglano estima ter lançado mais de 100 produtos durante 30 anos trabalhando em grandes empresas. Em 2017, porém, deu uma guinada em sua carreira. Hoje, ele é o diretor-geral do Centro Educacional Assistencial Profissionalizante (CEAP), que oferece cursos de tecnologia no contraturno escolar, na periferia de São Paulo – e recebeu recentemente o prêmio de Melhor ONG de Educação do Brasil.