A jornalista Monique dos Anjos vivia no Panamá quando começou a se aprofundar na leitura de obras antirracistas. De volta ao Brasil, transformou sua carreira e hoje trabalha como consultora especializada em letramento racial.
Como fortalecer a inclusão no topo das corporações? Cofundador da Future in Black, Douglas Vidal fala sobre os desafios (e o futuro) da conferência de negócios e carreira protagonizada por pessoas negras que trabalham em grandes empresas.
Grávida no começo da pandemia, Thais Lopes resolveu ajudar a construir um país melhor para a sua filha. Deixou a carreira corporativa e fundou a Mães Negras do Brasil, negócio de impacto com foco no desenvolvimento desse grupo de mulheres.
Como usar o mundo corporativo para reduzir a desigualdade racial? Por meio da tecnologia, a Diversidade.io conecta afroempreendedores a grandes empresas que desejam tornar sua cadeia de fornecedores mais inclusiva.
Aline Odara cresceu numa família branca, mas sempre soube que era diferente. Vencedora do prêmio Empreendedor Social da Folha de S.Paulo, ela conta sua jornada e como criou o Agbara, primeiro fundo filantrópico para mulheres negras do Brasil.
Exemplo infelizmente raro de liderança negra na indústria financeira, Gilberto Costa, diretor executivo do J.P. Morgan, fala sobre racismo estrutural, filantropia antirracista e as ações do Pacto de Promoção da Equidade Racial, que ele dirige.
No Rio Grande do Sul, agências concorrentes vêm se unindo em prol de um duplo objetivo: criar oportunidades para jovens negros e mudar a cara do mercado de publicidade. Conheça o programa Rumos Mais Pretos, liderado pela DZ Estúdio.
Dilma Souza Campos fala sobre racismo estrutural, conta por que escondeu durante anos sua participação em um antigo sucesso da TV e como se reinventou para empreender a Outra Praia, que cria projetos de comunicação corporativa.