Às vezes, mastigar dados com tecnologia não basta para conhecer o seu público. Julia Ades e Helena Dias estão à frente da Apoema, uma empresa de pesquisa low-tech que busca conexões nas entrelinhas e atende marcas como Nike e Natura.
Fundadora da B2Mamy, Dani Junco fala sobre sua jornada, o desafio de maternar e empreender num mundo onde homens ainda resistem a participar dos cuidados com a casa e os filhos, e por que decidiu abordar a culpa em seu novo livro.
Angústias e dilemas da paternidade. Autoconhecimento por meio de uma transição capilar. Leia a nossa retrospectiva Lifehackers, com os relatos potentes de pessoas que tiveram a coragem de trazer disrupção para suas vidas.
Precisamos demolir a ideia de que as crianças são um obstáculo à carreira dos pais. Michelle Levy Terni, CEO da consultoria Filhos no Currículo, explica como e por que a licença parental unificada pode catalisar a inovação no mercado de trabalho.
Marlon Camacho deixou o trabalho para cuidar do filho. Ele conta como essa escolha, que a princípio trouxe sofrimento, acabou transformando radicalmente sua visão sobre a paternidade (e abriu caminho para uma nova carreira).
A maternidade perfeita é uma ilusão: foi o que Cris Vasconcelos descobriu após um parto traumatizante e uma amamentação difícil. Dessa experiência ela tirou forças para fundar a Ohana, uma comunidade com a missão de acolher todas as mães.
Acostumado a trabalhar madrugadas adentro, Ícaro de Abreu descobriu que a rotina massacrante sufoca a paternidade. Ele conta como reinventou sua vida e a relação com o tempo para priorizar a construção do vínculo com seu filho.
O programa Novas Vidas acompanha gestantes desde o início da gravidez até seu retorno após a licença-maternidade com informações, consultas médicas e atenção especial à saúde mental.
De um lado, a diversidade só virá se for comunicada de forma eficiente aos homens. De outro lado, é preciso fortalecer a presença feminina na Alta Direção sem tornar mais massacrante a rotina das mulheres.