O líder de conteúdo digital Julio Cardoso conta que, por sentir que estava em um ambiente de segurança, só na 3M teve coragem de se assumir gay para seus gestores, o que tirou um peso de seus ombros.
Thierry Guihard, CEO da Sodexo Benefícios e Incentivos, e a diretora de RH Fabiana Galetol contam aqui sobre as ações da companhia nas frentes de diversidade e inclusão.
Centenas de textos, milhares de cliques, milhões de emails disparados. A TheDraft chegou ao número 100, e para comemorar preparamos um infográfico superespecial com um resumo das conquistas da nossa newsletter.
Para Jana Nieto, diretora executiva de Relações Governamentais e Sustentabilidade para a América Latina da 3M, a história de mais de 50 anos de iniciativas sustentáveis da empresa contribui para a credibilidade e para a execução dos novos e ambiciosos objetivos de atingir a pegada neutra de carbono até 2050 – apresentados no mais recente Relatório Anual de Sustentabilidade.
As empresas passam atualmente por um “RH centricity” – essa área, segundo Fabiana Galetol, se tornou ainda mais relevante. Mas, com o modelo híbrido de trabalho, novos desafios estão surgindo. Neste Dia do Profissional de RH, celebrado em 3 de junho, é sobre isso que ela fala aqui.
Na próxima segunda, 7 de junho, a newsletter do Draft chega à edição 100. Preparamos um conteúdo especialíssimo para celebrar com você que nos acompanha toda semana. (Se você ainda não é parte dessa comunidade, assine já a TheDraft!)
Para investir em negócios que produzem impacto social e ambiental, o Instituto financia, além da plataforma em que qualquer pessoa pode investir a partir de R$ 1 mil, mecanismos como o venture philanthropy.
O projeto de inovação aberta da companhia pretende levar tecnologia disruptiva e expertise externos para solucionar dores e novas oportunidades de diferentes áreas da empresa.
