Privilégios à parte, a identidade como homem gay sempre fez Eduardo Moura questionar a sua capacidade de se expor. Ele superou essa e outras barreiras para liderar a Pulse Mais, ONG que conecta jovens talentos ao mercado de tecnologia.
Nos anos 1990, Medellín chegou a ser considerada a cidade mais violenta do mundo. A colombiana Ana Correa conta como reinventou sua vida no Brasil e cofundou a Taqe, plataforma que conecta candidatos, empresas e instituições de ensino.
Vendedores ambulantes e catadores de resíduos estão na ponta da cadeia da indústria cervejeira. Gerente executiva do Instituto Heineken, Vânia Guil fala sobre os projetos em andamento para capacitar e fortalecer esses trabalhadores informais.
Aline Odara cresceu numa família branca, mas sempre soube que era diferente. Vencedora do prêmio Empreendedor Social da Folha de S.Paulo, ela conta sua jornada e como criou o Agbara, primeiro fundo filantrópico para mulheres negras do Brasil.
Uma vida escolar pautada no medo do erro levou Karen Kanaan a se questionar sobre a educação. Hoje ela lidera no Brasil a École 42, escola de programação inovadora e gratuita dedicada a tornar o mercado de tecnologia mais diverso.
No Rio Grande do Sul, agências concorrentes vêm se unindo em prol de um duplo objetivo: criar oportunidades para jovens negros e mudar a cara do mercado de publicidade. Conheça o programa Rumos Mais Pretos, liderado pela DZ Estúdio.
Em um mercado de trabalho cada vez mais complexo, a formação universitária muitas vezes é insuficiente. Saiba como a DNC combina cursos online e parcerias com empresas para aumentar a empregabilidade e a qualidade da mão de obra.
Implantado em 2017, o Círculo de Melhoria Contínua (CMC) motiva e gera resultados expressivos para a empresa e para o colaborador.
O Brasil precisa de educação e oportunidades. Sofia Esteves conta como criou duas empresas que conectam pessoas a vagas de trabalho e lidera o Instituto Ser+, que capacita e ajuda a empregar jovens em situação de vulnerabilidade.
