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Na busca por trazer talentos diversos para a empresa, o time de talent acquisition arregaça as mangas e vai atrás dos mais variados perfis de profissionais. Conheça as ações estratégicas dessa área.
Kwami Alfama marcou presença do país no SDGs in Brazil, evento do Pacto Global da ONU, e conta com exclusividade de que forma provocou a discussão da importância de pessoas negras em lideranças empresariais.
Na semana do Dia Nacional de Luta da Pessoa com Deficiência, uma feira online oferece milhares de vagas de emprego. Essa é uma das iniciativas da Egalite para combater o capacitismo corporativo e incluir mais profissionais PcD no mercado.
Gabriela Augusto, que dirige a Transcendemos, ensina como um quadro diverso pode ser promovido no ambiente corporativo, e aponta a riqueza da contratação étnico-racial, de gênero, LGBTQ+ e de pessoas com deficiências.
Aos 46 anos, a mineira Marina Peixoto conta de que forma sua trajetória profissional, que tem hoje o compromisso de gerar 10 mil cargos de lideranças negras até 2030, passa pela sua vida pessoal.
A pobreza menstrual não atinge apenas mulheres. Saiba como o projeto Pessoas Menstruam quer ajudar grupos marginalizados a lidar com essa questão e a superar as barreiras transfóbicas da sociedade.
O Brasil precisa de educação e oportunidades. Sofia Esteves conta como criou duas empresas que conectam pessoas a vagas de trabalho e lidera o Instituto Ser+, que capacita e ajuda a empregar jovens em situação de vulnerabilidade.
Por fora, o carro reformado exibe as nuances da pele preta do cantor e, por dentro, a tonalidade da palma da sua mão. A digitalização das cores e a restauração impecável têm assinatura de uma parceria de peso entre 3M, Trocar e Sikkens.
