Andrea Mansano foi CEO de quatro empresas, mas antes teve que encarar o machismo no escritório. Ela fala sobre carreira, hobbies (incluindo a música e o motocross) e como segue firme e forte na luta pela igualdade de gênero.
Gabriela Augusto, que dirige a Transcendemos, ensina como um quadro diverso pode ser promovido no ambiente corporativo, e aponta a riqueza da contratação étnico-racial, de gênero, LGBTQ+ e de pessoas com deficiências.
Gisele Rocha deixou a carreira na área contábil por causa do preconceito no dia a dia corporativo. Hoje, usa seu know-how à frente da Burocras, consultoria dedicada a descomplicar a gestão financeira dos negócios de impacto.
As mulheres são só 15% dos parlamentares eleitos no Brasil. Isabela Rahal, da organização Elas no Poder, explica o que precisamos fazer enquanto sociedade para aumentar esse índice e construir um país melhor para todo mundo.
Recém-lançada pela 3M, ela traz dados de pesquisas e perspectivas de especialistas em relação a cinco trends: realidades virtual e aumentada, inteligência artificial, materiais sustentáveis, equidade e o novo paradigma mundial.
A agenda ESG tem estimulado ações de equidade de gênero, mas 45% das empresas ainda não contam com nenhuma mulher no conselho. “Conselhos diversos têm 15% a mais de chance de retorno financeiro. Por que não investir nisso?”
Adriana Carvalho começou a vida profissional vendendo roupas na Rua Oscar Freire, em São Paulo. Ela fala sobre sua trajetória e conta como, à frente da Generation Brasil, hoje ajuda a capacitar e inserir jovens no mercado de trabalho.
