Qual é o melhor momento para ter filhos? Com uma solução fácil e barata, a Fertilid provê conhecimento a mulheres sobre a sua reserva ovariana para que elas possam planejar a maternidade de forma consciente.
Cuidar bem dos filhos é uma atitude humana fundamental — que muitas empresas ainda desestimulam. Cansada das injustiças do mercado diante da maternidade, Daniela Scalco criou um negócio que conecta mães a empresas que valorizam a integração carreira-família.
O período da menstruação ainda é motivo de desconforto para muitas mulheres. Marca de discos e coletores menstruais, a femtech Yuper aposta também na comunicação para estimular o autocuidado feminino e desfazer tabus.
A advogada Christine Simões criou um grupo para enfrentar a violência contra a mulher. Quando os casos de agressão dispararam na pandemia, ela digitalizou o acesso e os trabalhos do Ser Ela.
Fernanda Moura e Taciana Mello não se conformavam com a baixa presença feminina no ecossistema empreendedor. Resolveram cair na estrada para virar esse jogo. Conheça o projeto The Girls on the Road.
A diversidade é uma virtude que ainda precisa ser construída pelos fundos de venture capital. Itali Collini, diretora do fundo 500 Startups, revela como trabalha para tornar o setor mais inclusivo.
De um lado, a diversidade só virá se for comunicada de forma eficiente aos homens. De outro lado, é preciso fortalecer a presença feminina na Alta Direção sem tornar mais massacrante a rotina das mulheres.
Como é insistir no sonho, e trabalhar com aquilo que você mais gosta de fazer, em meio à pandemia? No mês das mulheres, saiba como quatro microempreendedoras lidam com o desafio de manter o negócio de pé em meio ao turbilhão da Covid-19.
O setor de tecnologia ainda é dominado por homens. A {reprograma} quer romper essa barreira com ensino gratuito de programação para mulheres em situação de vulnerabilidade econômica e social. E acaba de lançar um projeto para inserir programadoras negras e trans no mercado de trabalho.
