A edtech busca apoiar professores, profissionais multidisciplinares e familiares no desenvolvimento desses estudantes, com uma plataforma que oferece um plano educacional individual e relatórios de habilidades e necessidades.
Neste episódio do podcast Inovação em Pauta, um papo sobre diversidade, raça, etnia e interseccionalidade entre o antropólogo e sociólogo Fábio Mariano Borges e a líder do Grupo de Afinidade de Etnia & Raça da 3M Michelle Siqueira.
Cadeirante e fundadora da consultoria iigual (que já ajudou a incluir 20 mil pessoas com deficiência no mercado de trabalho), Andrea Schwarz fala sobre sua trajetória e o papel das empresas na construção de um país mais inclusivo.
Um sonho em comum reúne quatro grandes empresas brasileiras: ouvir as demandas dessas mulheres para ajudá-las a se desenvolver pessoal e profissionalmente em um programa de dez semanas.
A diversidade é uma virtude que ainda precisa ser construída pelos fundos de venture capital. Itali Collini, diretora do fundo 500 Startups, revela como trabalha para tornar o setor mais inclusivo.
Sandra Barquilha, diretora de RH da companhia e líder de Diversidade para a América Latina, diz que documento traz transparência sobre o tema e reforça o compromisso da organização com o tema.
A carioca Karen Franquini empreendeu um negócio social que torna os processos de seleção mais inclusivos e ajuda outros jovens da periferia a se inserir no mercado de trabalho.
A diversidade se tornou um valor inegociável. Com ela, surgem novos desafios e novos resultados para os negócios. Saiba como algumas startups estão se mobilizando com ações afirmativas para transformar a composição do time e a cultura interna.
