Recém-lançada pela 3M, ela traz dados de pesquisas e perspectivas de especialistas em relação a cinco trends: realidades virtual e aumentada, inteligência artificial, materiais sustentáveis, equidade e o novo paradigma mundial.
Nossas novas formas de trabalhar são o assunto do podcast com o futurista Gui Rangel e a executiva da 3M Patrícia Guerreiro; empresa adotou a política Work Your Way, para colaborador trabalhar de onde preferir.
A pandemia escancarou a urgência de repensarmos o modelo de desenvolvimento econômico. Ricardo Voltolini, CEO da consultoria Ideia Sustentável, compartilha insights do estudo que mapeou tendências de sustentabilidade empresarial no “novo normal”.
Para Fernando Cosenza, o home office forçado que estamos fazendo mostrou que pode ser eficiente, mas que a interação faz falta. A solução? Descentralizar a estrutura, com pequenos núcleos espalhados pela cidade, para o colaborador socializar, mas não perder duas horas no trânsito
Da descontaminação de ambientes ao monitoramento de interações entre funcionários, conheça algumas das estratégias e soluções desenvolvidas por startups para sobreviver à crise e tornar o “novo normal” mais seguro para pessoas e empresas.
A vida pessoal respinga na profissional e vice-versa. A Theia criou uma solução oferecida por empresas como benefício corporativo: uma plataforma de vídeo atendimento com profissionais essenciais durante a gestação e os primeiros dois anos do bebê.
A empresa, que operacionaliza a solução Apoio Pass, desenvolvida em parceria com a Sodexo, registrou um aumento na solicitação de propostas em torno de 40% este ano em relação a 2019.
As marcas mais lembradas pelos brasileiros no início da pandemia foram aquelas que se posicionaram e humanizaram suas relações comerciais. Para Larissa Magrisso, VP da W3haus, e Renata Steffen, sócia da Laboota, é hora das empresas repensarem (de fato) suas estratégias.