O Digital Lab da BRF colabora com iniciativas de sucesso da empresa, como o Programa de Desafios do BrfHub, que já terminou sua fase de bootcamp e entra agora na etapa de acompanhamento de projetos-piloto.
Em outros países, a celebração é feita em dias diferentes – por aqui, hoje, junto com o Natal, a data é responsável por 65% das vendas de brinquedos do ano.
Segundo o diretor de Relações Institucionais da Sodexo, toda empresa deveria oferecer um pacote mínimo de benefícios para seus colaboradores – mas nem todas contam com ele. Saiba quais são esses benefícios que podem ser chamados de essenciais e quais são as possíveis evoluções neste conceito.
A Rocket Results apresenta neste infográfico sua metodologia de inovação que vai direto ao ponto e resolve um problema de negócios de cada vez. E isso por um valor que cabe no orçamento de sua empresa.
Para Fernando Cosenza, o home office forçado que estamos fazendo mostrou que pode ser eficiente, mas que a interação faz falta. A solução? Descentralizar a estrutura, com pequenos núcleos espalhados pela cidade, para o colaborador socializar, mas não perder duas horas no trânsito
O diretor de Relações Institucionais da Sodexo desmistifica os benefícios flexíveis, explica sobre a sua correta utilização e crava: além de dar opções de escolha de benefícios para o colaborador, a modalidade é uma ferramenta de gestão para a empresa – e um caminho importante para o RH trabalhar experiências de seus colaboradores no ambiente do trabalho.
Os participantes, os apoiadores, os números e o que vem pela frente: neste infográfico, mergulhe no Programa de Desafios tocado pelo BrfHub em parceria com a ACE e a IBM.
Não há fórmula mágica para a cura da procrastinação. Mas este infográfico ensina estratégias para melhorarmos nossa relação geralmente conflituosa com os prazos
